Ang Career counseling ay isang magandang paraan para sa mga matatanda na makabalik sa workforce. Mas madaling makahanap ng bagong career path ang mga matatandang manggagawa kapag nagtatrabaho sila sa isang mahusay na career counselor na nakakaunawa sa mga hamon na kinakaharap nila.
Bakit Magandang Ideya ang Career Counseling para sa mga Matatanda
Ang isang lokal na tagapayo sa karera para sa mga matatandang manggagawa ay dapat magkaroon ng mas malawak at malalim na pag-unawa tungkol sa mga pagkakataon sa trabaho sa iyong bayan o lungsod kaysa sa isang tipikal na ahensya sa paglalagay. Maraming tagapayo sa karera para sa mga matatandang manggagawa ang nagtatag ng mga relasyon sa mga lokal na employer at ahensya. Ang networking na ito ay maaaring magbigay sa iyo ng mga insight na hindi mo maitatag sa iyong sarili.
Ano ang Maaasahan Mo sa isang Career Counselor
Pinakamainam palagi na panatilihing nasa kontrol ang iyong mga inaasahan. Dapat mayroon kang mga kasanayan, karanasan at kakayahan na kinakailangan para sa anumang trabaho. Isang career counselor ang magsisilbing iyong coach at gagabay sa iyong karera o pagbabago ng trabaho.
Pagtagumpayan ang Ageism
Habang labag sa batas ang diskriminasyon sa edad, nananatili pa rin ang bias sa edad. Ang iyong tagapayo ay maaaring magbigay sa iyo ng kinakailangang impormasyon at mga tool upang madaig ang potensyal na balakid na ito. Halimbawa, alam mo na na kalaban mo ang mga nakababatang kandidato para sa karamihan ng mga trabaho. Ang karamihan sa mga trabahong ito ay hindi nangangailangan ng 20 hanggang 30 taong karanasan. Makakatulong sa iyo ang isang tagapayo sa karera para sa mga nakatatanda na makilala ang mga katangiang ipapakita sa isang tagapag-empleyo na magpapatingkad sa iyo mula sa dami ng mga potensyal na kandidato sa trabaho.
Pagsusuri at Pagsusuri
Ang Pagpapayo sa karera para sa mga matatanda ay nangangailangan ng isang matalinong tagapayo na sinanay sa pagtatasa ng iyong mga kasanayan at karanasan. Kakailanganin mong kumuha ng anumang mga pagsusulit at pagtatasa na kinakailangan para sa iyong tagapayo upang makapagtatag ng isang pangkalahatang-ideya ng iyong mga kasanayan at kakayahan.
Pagtutugma ng Iyong Mga Kasanayan Sa Pangangailangan ng Employer
Magagawang isalin ng tagapayo kung ano ang dinadala mo sa isang kumpanya at payuhan ka sa mga potensyal na trabaho na interesado kang hanapin. Ang isang tagapayo ay nag-aalok ng isang layunin na punto-of-view sa kung paano ang iyong mga kakayahan ay maaaring tumugma sa mga kinakailangan para sa isang partikular na trabaho. Ang ilan sa mga tool na maaaring gamitin ng isang career counselor ay maaaring magsama ng mga pagtatasa/pagsusulit na idinisenyo para sa mga partikular na trabahong available sa iyong lugar.
Ang Tamang Saloobin
Tandaan na hindi ka kilala ng iyong career counselor o ang iyong mga kakayahan. Sa pamamagitan ng mga pagtatasa na ito ay magkakaroon siya ng mas mahusay na pag-unawa sa kung ano ang iyong dinadala sa talahanayan ng trabaho. Sa pamamagitan ng mga pagsusuring ito, maaaring matukoy ng iyong tagapayo na kwalipikado ka para sa isang trabahong hindi mo kailanman naisip. Malaki ang maitutulong ng pagiging flexible, kooperatiba at pagiging matulungin sa mga pagtatasa na ito para makuha ang iyong mga layunin.
Guidance and Encouragement
Alam ng isang matalinong tagapayo sa karera para sa mga matatandang tao ang halagang maibibigay mo sa isang trabaho at ang benepisyong ibibigay ng iyong kadalubhasaan sa isang kumpanya. Maaari kang umasa sa patnubay ng iyong tagapayo upang patnubayan ka sa mga trabahong pinakaangkop para sa iyong mga kasanayan, karanasan, at anumang pisikal na pangangailangan na maaaring mayroon ka.
Pagbabago ng Karera at Bumalik sa Kolehiyo
Maaaring tulungan ka ng iyong tagapayo na magpasya kung ang pagbabago ng karera ay tama para sa iyo. Mayroong ilang mga tulong sa pagtuturo na magagamit sa mga nakatatanda na nagnanais na magsimula ng pangalawang karera. Malalaman ng isang career counselor para sa mga matatandang manggagawa kung aling mga programa ang magagamit, tulad ng tulong pinansyal para sa mga mas matanda at hindi tradisyonal na mga mag-aaral, at maaari kang magdirekta sa mga programang ito.
Pag-update ng Iyong Resume
Maaaring matagal ka nang gumawa ng resume. Karamihan sa mga tagapayo sa karera ay nagbibigay ng serbisyo ng resume. Ang iba ay nag-aalok ng personal na pagtatasa/gabay para sa paghahanda at/o pag-update ng iyong resume.
Mga Pagkakataon sa Networking
Ang networking ay mahalaga sa pagtatatag ng mga koneksyon sa komunidad ng negosyo. Maaaring idirekta ka ng iyong tagapayo sa karera sa iba't ibang pagkakataon sa networking, gaya ng mga business mixer, isang chamber of commerce lingguhang panlipunan, at iba't ibang grupo na maaari mong makitang mahalaga, lalo na ang para sa mga matatandang manggagawa.
Paghahanda sa Panayam
Tutulungan ka ng iyong career counselor na maghanda para sa iyong unang panayam. Sa oras na ito, bibigyan ka ng iyong career counselor ng mga tip sa pakikipanayam at tutulungan kang masuri ang iyong mga kasanayan sa pakikipanayam.
Mga Tip sa Panayam, Pagtuturo at Pagpapayo
Malamang, matagal ka nang wala sa isang job interview. Maaaring wala ka sa pagsasanay at hindi masyadong kumpiyansa sa pagpapatuloy ng nakababahalang bahagi ng paghahanap ng trabaho. Sanay na ang iyong tagapayo sa ganitong reaksyon at makakatulong sa iyo na maghanda para sa mga interbyu sa trabaho.
Coaching for Job Interviews
Maraming career counselor ang nag-aalok ng mga kunwaring panayam para matulungan kang matuto ng mga diskarte at etiquette para sa paglalagay ng iyong pinakamahusay na paa. Maaari rin itong isama kung ano ang isusuot para sa mga partikular na panayam. Hindi ka maaaring mag-overdress para sa isang pakikipanayam, ngunit tiyak na maaari kang maging underdressed. Sundin ang patnubay ng iyong tagapayo sa kasuotan sa pakikipanayam upang lagi mong ipakita ang iyong sarili bilang isang propesyonal.
Follow-Up Pagkatapos ng Panayam
Gusto ng iyong career counselor na subaybayan ka sa sandaling matapos mo ang iyong panayam. Maaaring ito ay isang tawag sa telepono o isang kahilingan para sa iyo na pumunta sa kanilang opisina. Dapat kang maging bukas hangga't maaari tungkol sa pagbabahagi ng iyong karanasan sa pakikipanayam upang matulungan ka ng iyong tagapayo na masuri ang iyong pagganap at kung ano ang susubukan sa susunod na pagkakataon para sa pagpapabuti.
Pagsusuri sa Iyong Panayam
Ang layunin ng follow-up ng panayam ay matuto mula sa feedback ng iyong tagapayo. Tandaan, ikaw ay nasa kompetisyon, kaya kailangan mo ang lahat ng mga pointer na makukuha mo bilang paghahanda para sa iyong susunod na panayam.
Pag-aaral mula sa mga Panayam
Bagama't ang iyong inaasahan sa bawat panayam sa trabaho ay dapat na makatanggap ng isang alok, tandaan na naglalaro ka ng laro ng numero. Kapag mas marami kang panayam, mas malaki ang pagkakataon mong makatanggap ng alok.
Interview Takeaways
Nakakatulong na tingnan ang bawat panayam bilang isang tool sa pag-aaral na maaari mong gawin para sa susunod na panayam hanggang sa makatanggap ka ng alok na trabaho. Para sa ilang mga tao, ang unang panayam na iyon ay mag-aani ng isang alok na trabaho, ngunit para sa karamihan, aabutin ito ng ilang o higit pang mga panayam. Tutulungan ka ng iyong tagapayo na masuri ang bawat isa, magbigay ng feedback, at matukoy ang takeaway mula sa panayam upang matulungan kang magkaroon ng mas mahusay sa susunod na pagkakataon.
Post Job Interview Etiquette Tips
Ang isa pang tungkulin ng iyong tagapayo ay ang payuhan ka sa wastong etika pagkatapos ng pakikipanayam. Ito ay karaniwang isang karaniwang "Salamat" na tala o email, ngunit malalaman ng iyong tagapayo kung aling form ang dapat mong gamitin, pati na rin ang anumang espesyal na inaasahan sa etiketa na maaaring mayroon ang isang kumpanya.
Pagtanggap ng Alok na Trabaho
Papayuhan ka ng iyong tagapayo kung paano makatanggap ng alok na trabaho at kung ano ang sasabihin at hindi dapat sabihin. Pinakamahalaga, maaaring gusto mong talakayin ang alok sa iyong tagapayo bago tumugon dito. Ito ay totoo lalo na kung hindi ka pamilyar sa karera at lugar ng industriya. Matutulungan ka ng iyong tagapayo na masuri ang alok. Kung nais mong makipag-ayos sa anumang bahagi ng alok, tulad ng suweldo, oras ng bakasyon, atbp., maaaring payuhan ka ng iyong tagapayo sa pinakamahusay na paraan. Sa huli, desisyon mo na tanggapin o tanggihan ang isang alok na trabaho.
Pagtanggap ng Alok sa Trabaho
Kapag tinanggap mo ang isang alok sa trabaho, gugustuhin ng iyong tagapayo na makipagkita sa iyo, una para batiin ka at pangalawa ay talakayin ang ilang tip upang matulungan kang maging maayos ang paglipat mo sa iyong bagong trabaho. Bigyang-pansin ang iyong tagapayo, lalo na kung pamilyar siya sa kultura ng kumpanya at maaaring mag-alok sa iyo ng mahahalagang tip sa tagaloob.
Pagsusuri sa Potensyal na Career Counselor para sa Mas Matatandang Manggagawa
May ilang bagay na gusto mong hanapin sa isang career counselor para sa mga matatanda. Hindi mo kailangang piliin ang unang tagapayo sa karera kung sa palagay mo ay hindi naiintindihan ng taong ito ang iyong mga layunin o hindi ka kumonekta sa kanila. Ang mga bagay na hahanapin sa isang mahusay na tagapayo sa karera para sa mga matatandang manggagawa ay kinabibilangan ng:
- Nauunawaan ang iyong mga layunin sa karera at gumagawa ng plano ng aksyon
- Alam ang kasalukuyang market ng trabaho para sa matatandang manggagawa
- Nag-aalok ng malalim na pagtatasa ng iyong mga kasanayan at potensyal na landas sa karera
- Mukhang may mga relasyon sa mga potensyal na employer o hindi bababa sa loob ng komunidad
- Kaalaman sa mga oportunidad sa trabaho, ahensya, at programa para sa mga matatanda
- Nagbibigay ng naaaksyunan na impormasyon tungkol sa mga trabaho at paghahanda para sa mga panayam sa trabaho
- Nauunawaan ang iyong halaga bilang isang potensyal na empleyado
- Certification sa pagpapayo at lisensya ng estado (karamihan sa mga estado ay nangangailangan)
Potensyal na Bagong Trabaho at On-the-Job Training
Alam ng iyong career counselor ang mga on-the-job na programa sa pagsasanay na posibleng maging kwalipikado kang punan. Ang mga ito ay maaaring mag-iba mula sa isang industriya patungo sa isa pa. Ang ilang komunidad ay may pangalawang programa sa pagsasanay sa karera sa pamamagitan ng iba't ibang ahensya ng gobyerno at pribadong pinondohan.
Paggawa sa Mga Programa sa Pag-hire ng Kumpanya
Nakilala ng ilang kumpanya ang halaga ng mga matatandang manggagawa at nakikilahok sa mga hakbangin sa pagkuha ng isang mas matandang empleyado. Malalaman ng iyong tagapayo kung aling mga kumpanya ang makikipag-ugnayan at makakapagpayo sa iyo sa mga posisyong magagamit.
Bayaran na Bayad na Career Counseling para sa Mas Matatanda
Bago ka sumang-ayon o pumirma ng kontrata sa isang career counselor, tiyaking nauunawaan mo ang istraktura ng bayad. Karamihan sa mga tagapayo sa karera ay naniningil sa pagitan ng $100 hanggang $250 bawat oras. Ang iyong oras ay maaaring 30- o 60 minutong session na may kabuuang anim hanggang 10 session. Ang iskedyul mo ay maaaring isang sesyon sa isang linggo, bawat dalawang linggo o isa sa isang buwan, depende sa kung ano ang pinagkasunduan mo at ng iyong tagapayo na ituloy. Hindi ka dapat magbayad ng anumang bayad nang maaga. Magbabayad ka para sa isang serbisyo na hindi direktang nauugnay sa iyong pagkuha ng alok na trabaho.
Paano Maghanap ng Career Counselor
Walang opisyal na regulasyon para sa mga tagapayo sa karera, lalo na para sa mga matatandang manggagawa. Mayroong ilang mga paraan na makakahanap ka ng isang kwalipikadong kagalang-galang na tagapayo sa karera. Ang mga propesyonal na organisasyon na nag-aalok ng mga sertipikasyon para sa mga tagapayo sa karera ay isang magandang lugar upang magsimula.
Institute of Career Certification International (ICCI)
Ang Institute of Career Certification International (ICCI) ay nag-aalok ng sertipikasyon para sa mga tagapayo sa karera para sa mga propesyonal sa pamamahala. Ang website ay nag-aalok ng isang portal para sa paghahanap ng isa sa kanilang mga sertipikadong tagapayo sa pamamagitan ng pag-scroll sa iyong bansa at ang lugar ng espesyalidad na nais mo sa isang tagapayo sa karera.
National Certified Counselor (NCC)
Ang National Board for Certified Counselors (NBCC) ay mayroong certification para sa flagship ng pagpapayo, National Certified Counselor (NCC). Maaari mong hanapin ang certification na ito kapag naghahanap ng isang career counselor, ngunit ang website ay hindi nag-aalok ng isang direktoryo para sa iyo upang hanapin.
International Coach Federation (ICF)
Ang International Coach Federation (ICF) ay isang pandaigdigang sertipikasyon para sa mga coach. Nag-aalok ang website ng direktoryo ng coach na may ilang pamantayan sa paghahanap na iyong itinalaga.
Mga Serbisyo sa Pagpapayo sa Karera ng Pamahalaan at Non-Profit para sa mga Matatanda
Maaari mong samantalahin ang iba't ibang programang inisponsor ng pamahalaan, ang ilan ay pinangangasiwaan ng mga non-profit pati na rin ng mga ahensya ng gobyerno. Karamihan ay hindi bayad-based na serbisyo ngunit ibinibigay nang libre sa mga kwalipikado.
National Older Worker Career Center
Ang National Older Worker Career Center (NOWCC) ay isang 501 (c)(3) nonprofit. Ang organisasyon ay naka-headquarter sa Arlington, Virginia at may field office sa Lakewood, Colorado at Dallas, Texas. Nakikipagtulungan ang grupo sa mga ahensya ng gobyerno para sa pagkuha ng mga taong 55 taong gulang pataas.
Pangasiwa sa Mga Serbisyo ng Gobyerno
Ang organisasyon ay nangangasiwa sa Agriculture Conservation Experienced Services (ACES) Program para sa Natural Resources Conservation Service (NRCS) ng U. S. Department of Agriculture at para sa U. S. Forest Service (USFS). Bilang karagdagan, pinangangasiwaan din nito ang Senior Environmental Employment (SEE) Program para sa Environmental Protection Agency (EPA) gayundin ang Senior Community Service Employment Program (SCSEP) sa pakikipagtulungan sa AARP Foundation para sa U. S. Department of Labor.
National Council on Aging
Ang pinakamatandang programa ng National Council on Aging (NCOA) ay ang Senior Community Service Employment Program (SCSEP) na tumutulong sa mga walang trabaho, mababang kita na mga taong 55 taong gulang at mas matanda na makahanap ng trabaho. Ang part-time, bayad na mga programa sa pagsasanay na may mga non-profit ay nagbibigay sa mga indibidwal na ito ng mga kasanayan na magagamit sa loob ng pribadong industriya. Ang programa ay pinondohan ng US Department of Labor.
AARP Foundation
Ang AARP (American Association of Retired Persons) ay nagtatampok ng Back to Work ng 50+ partner sa iba't ibang lokasyon sa US. Nag-aalok din ang organisasyon ng mga libreng tip sa diskarte at isang gabay sa 50+ na naghahanap ng trabaho. Maaari kayong 1-855-850-2525 para matanggap ang dalawa at magtanong kung may workshop sa inyong lugar.
Iba Pang Mga Paraan para Makahanap ng Career Counselor
Maaari kang sumali sa iba't ibang mga online na grupo na nakatuon sa mga indibidwal 55+ at humingi ng mga referral. Karamihan sa mga forum/grupong ito ay bukas na mga diyalogo, bagama't ang ilan ay may mga partikular na paksa para sa mga talakayan. Kasama sa ilang paboritong forum ang, Silver Surfers, Over50Forum, o sumali sa isang LinkedIn group, o kahit na ikaw mismo ang magsimula ng isa.
Kolehiyo at Unibersidad
Ang ilang mga kolehiyo at unibersidad ay nag-aalok ng mga serbisyo sa pagpapayo sa karera para sa mga alumni. Maaari mong suriin sa iyong alma mater upang makita kung nag-aalok ito ng serbisyong ito o makipag-ugnayan sa mga lokal na kolehiyo/unibersidad ng komunidad para sa mga programang pangkomunidad para sa mga senior citizen. Ang ilan ay maaari ring magbigay ng listahan ng mga kagalang-galang na tagapayo sa karera.
United Way
Nag-aalok ang ilang opisina sa United Way ng buwanang appointment sa mga volunteer career counselor/coach. Maaari mong suriin sa iyong lokal na United Way upang makita kung available ang libreng serbisyong ito sa iyong lugar at kung paano mag-sign up.
Pag-unawa sa Mga Opsyon sa Pagpapayo sa Karera para sa Mas Matatanda
Maraming opsyon ang mga matatanda pagdating sa paghahanap ng career counselor. Ang ilang mga opsyon ay kinabibilangan ng pagbabayad ng bayad habang ang iba ay mga libreng serbisyong inaalok ng mga ahensya ng gobyerno. Matutulungan ka ng isang tagapayo na makahanap ng bagong landas sa karera.
