Sa isip, ang trabaho ng pagtuturo ng kaligtasan sa lugar ng trabaho ay dapat magsimula sa mga paaralan at magpatuloy sa edukasyong tukoy sa trabaho sa lugar ng trabaho. Dapat na pamilyar ang lahat ng empleyado sa kanilang mga karapatan at responsibilidad sa ilalim ng kasalukuyang mga regulasyon sa kalusugan at kaligtasan ng trabaho.
Pagtuturo sa Kaligtasan sa Lugar ng Trabaho sa mga Paaralan
Ang mga mag-aaral sa high school na papasok o malapit na sa trabaho ay dapat bigyan ng ilang pagtuturo tungkol sa kaligtasan sa lugar ng trabaho. Ang mga aralin sa paksang ito ay maaaring magsama ng ilang elemento, kabilang ang kung paano makatutulong ang mga kasanayan sa kaligtasan upang mabawasan ang mga pinsala sa lugar ng trabaho at mga kagamitang pangkaligtasan at pananamit sa trabaho.
Maaari ding hilingin sa mga mag-aaral na magsaliksik ng iba't ibang uri ng mga lugar ng trabaho upang matukoy kung anong mga uri ng mga panganib ang pinakamalamang na kaharapin ng mga manggagawa sa mga industriyang iyon habang ginagawa ang kanilang mga tungkulin. Tiyaking isaalang-alang ng mga mag-aaral ang ilang industriya, kabilang ang pagmamanupaktura, pagmamanupaktura, transportasyon, pagmimina, serbisyo sa pagkain at pangangalagang pangkalusugan kapag nagsasagawa sila ng kanilang pananaliksik.
On-the-Job Training
Ang kaligtasan sa lugar ng trabaho ay dapat isama sa mga pamamaraan para sa bagong oryentasyon ng empleyado. Kahit na sa mga lugar ng trabaho kung saan itinuturing na maliit ang posibilidad ng pinsala, dapat malaman ng lahat ng empleyado kung saan matatagpuan ang fire alarm at extinguisher. Ang pangunahing impormasyon, gaya ng lokasyon ng lahat ng emergency exit, ay dapat ding saklawin sa ilang sandali pagkatapos na dumating ang bagong manggagawa sa trabaho.
Ang Shadowing ay maaaring maging isang epektibong pamamaraan para sa pagtiyak na ang isang bagong empleyado ay sumusunod sa wastong mga pamamaraan sa kaligtasan. Ang pagpapares ng iyong bagong manggagawa sa isang mas may karanasan ay makakatulong upang matiyak na siya ay kumikilos sa isang ligtas at naaangkop na paraan sa trabaho.
Maaaring gamitin ang shadowing technique upang masakop ang wastong paggamit ng kagamitan, gayundin ang paghawak ng mga materyales o anumang iba pang function na inaasahang gagawin ng bagong empleyado. Ang pagsasaayos ay maaaring magpatuloy sa isang impormal na batayan hanggang ang bagong manggagawa ay handa nang magtrabaho sa ilalim ng hindi gaanong mahigpit na pangangasiwa.
Mga Seminar sa Kaligtasan sa Trabaho
Ang isa pang paraan upang lapitan ang pagtuturo sa kaligtasan sa lugar ng trabaho ay ang pagsasagawa ng mga seminar ng propesyonal sa kaligtasan sa lugar ng trabaho ng kumpanya para sa mga manggagawa sa mga nauugnay na paksa. Ang mga ito ay maaaring mula sa pagsusuri ng mga pamamaraang pang-emergency hanggang sa pagsasanay sa First Aid at CPR. Ang indibidwal na pangkaligtasan ay maaaring personal na turuan ang mga empleyado o mag-imbita ng isang panauhing tagapagsalita na pumunta sa lugar ng trabaho upang makipag-usap sa mga empleyado at manager.
Sa isip, ang pagtuturo sa kaligtasan ay ibibigay sa mga empleyado nang regular. Makakatulong ang mga refresher course para sa mga kasalukuyang empleyado na panatilihing matatag ang mga isyu sa kaligtasan sa lugar ng trabaho sa unahan ng kanilang kolektibong atensyon habang nasa trabaho. Dapat na nakaiskedyul ang mga ito sa buong taon, gayundin kapag na-update o pinalitan ang kagamitan o kapag nagbago ang mga naaangkop na regulasyon sa kalusugan at kaligtasan.
Occupational Safety and He alth Administration
Ang Occupational Safety and He alth Administration (OSHA) ay nag-aalok ng Voluntary Protection Program (VPP) na kinabibilangan ng mentoring plan kung saan ang mga kumpanya ay makakakuha ng tulong sa pagkamit ng kanilang mga layunin sa kaligtasan sa lugar ng trabaho.
Ang pagbisita sa web site ng OSHA ay maaaring magbigay sa mga employer at manggagawa ng kapaki-pakinabang na impormasyon tungkol sa mga pamantayan sa kaligtasan para sa iba't ibang uri ng mga industriya. Kabilang dito ang listahan ng mga karapatan at responsibilidad ng employer at empleyado habang nasa trabaho, pati na rin ang listahan ng mga kurso sa pagsasanay sa lugar ng trabaho na inaalok ng ahensya. Ang mga interesadong indibidwal ay maaaring kumuha ng online na https://www.osha.gov/dte/edcenters/online_courses.html na mga kurso sa ilang mga paksa, kabilang ang mga pamantayan sa kalusugan at kaligtasan para sa konstruksiyon at pangkalahatang industriya. Inaalok din ang mga kurso sa pang-industriyang kalinisan at mga mapanganib na materyales.
Ang kaligtasan sa lugar ng trabaho ay isang bagay na maaaring ituro at matutunan ng mga employer, empleyado at ahensya ng gobyerno. Dahil sa mga aksidente at pinsala sa trabaho, ang lahat ay nawalan ng produktibidad, mga gastusing medikal at mas mataas na presyo para sa mga produkto at serbisyo.
