Ang mga employer ay may obligasyon na bigyan ang kanilang mga empleyado ng isang ligtas na kapaligiran kung saan gaganapin ang kanilang mga trabaho. Noong huling bahagi ng 2016, sinabi ng Bureau of Labor Statistics (BLS) na ang mga pribadong employer ay nag-ulat ng "2.9 milyong hindi nakamamatay na pinsala at sakit sa lugar ng trabaho noong 2015, na naganap sa rate na 3.0 kaso bawat 100 katumbas na full-time na manggagawa." Ito ay nagmamarka ng patuloy na pagbaba ng mga pinsala sa lugar ng trabaho, ngunit ang mga aksidente ay nangyayari nang napakadalas - kahit na sa mga site kung saan sinusunod ang mahigpit na pag-iingat sa kaligtasan.
Mga Karaniwang Pinsala sa Trabaho
Ang pinakakaraniwang uri ng mga pinsala sa lugar ng trabaho ay ang sobrang pagod, pagkahulog, at pagtama ng mga bagay.
- Isinasaad ng Claims Journal na ang sobrang pagsusumikap ay ang nangungunang sanhi ng mga pinsala sa lugar ng trabaho, kung saan ang Poms & Associates ay nagsasaad na ang mga ganitong uri ng pinsala ay kumakatawan sa "halos isang-kapat ng mga pinsala sa lugar ng trabaho" at mga claim sa kompensasyon ng mga manggagawa. Ang mga pinsalang nauugnay sa labis na pagsusumikap ay "karaniwang nauugnay sa pagbubuhat, pagtulak, paghila, paghawak, pagdadala o paghagis."
- Insurance Journal ay nagpapahiwatig na ang pagbagsak ay ang pangalawang pinakakaraniwang uri ng pinsala sa trabaho, na may parehong antas na pagbagsak na nagkakaloob ng higit sa 15 porsiyento ng mga claim sa kompensasyon ng mga manggagawa. Ang mga slip at biyahe ay kasama sa numerong ito. Ang pagbagsak sa mas mababang antas, gaya ng pagbagsak sa hagdan o pagbaba ng hagdan o plataporma, ay nagkakahalaga ng higit sa walong porsyento ng mga claim sa kompensasyon ng mga manggagawa.
- Isinasaad ng Insurance Journal na ang pagtama ng mga bagay o kagamitan ay ang pangatlo sa pinakakaraniwang uri ng pinsala sa lugar ng trabaho. Ang ganitong uri ng pinsala ay bumubuo ng halos siyam na porsyento ng lahat ng mga claim sa kompensasyon ng mga manggagawa.
Kaligtasan sa Mata
Ang kaligtasan sa mata ay isang mahalagang alalahanin sa modernong lugar ng trabaho.
- Industrial Safety & Hygiene News ay nagpapahiwatig ng humigit-kumulang 300, 000 katao ang pumunta sa emergency room bawat taon dahil sa mga pinsala sa mata na natamo sa lugar ng trabaho. Humigit-kumulang 40 porsiyento ng mga pinsalang ito ay nananatili sa mga setting ng industriya, tulad ng pagmamanupaktura, konstruksiyon, o pagmimina. Kabilang sa mga hindi pang-industriyang trabaho na may pinakamaraming pagbisita sa emergency room para sa mga pinsala sa mata ang paglilibang/pagpatuloy, edukasyon, at pangangalagang pangkalusugan.
- Ang proteksiyon na kasuotan sa mata ay kritikal para sa mga sitwasyon sa lugar ng trabaho kung saan naroroon ang mga panganib sa mata. Araw-araw, ayon sa National Institute for Occupational Safety and He alth (NIOSH), humigit-kumulang 2,000 manggagawa ang nakararanas ng mga pinsala sa mata sa trabaho. Ayon sa American Optometric Association (AOA), karamihan sa mga pinsalang ito ay nangyayari dahil ang mga manggagawa ay hindi nagsusuot ng proteksyon sa mata o gumagamit ng maling uri.
- Ayon sa EHS Today, U. S. ang mga manggagawa ay gumugugol at average ng pitong oras bawat araw sa pagtatrabaho sa isang computer. Sa pag-iisip na iyon, hindi dapat nakakagulat na ang pagkapagod sa mata ay isang pagtaas ng alalahanin sa kaligtasan sa lugar ng trabaho. Ang isang survey na isinagawa ng AOA ay nagpapahiwatig na "na 58 porsiyento ng mga nasa hustong gulang ay nakaranas ng digital eye strain o mga problema sa paningin" na direktang nagreresulta mula sa paggamit ng computer na may kaugnayan sa trabaho.
Kaligtasan sa Industriya at Konstruksyon
Ang kaligtasan ay isang partikular na alalahanin sa mga pang-industriyang setting at mga lugar ng trabaho kung saan isinasagawa ang gawaing pagtatayo, dahil maaari silang maging partikular na mapanganib.
- Ayon sa Optimum Safety Management, mayroong halos 100, 000 mga pinsalang nauugnay sa forklift sa mga lugar ng trabaho sa U. S. bawat taon. Isinasaalang-alang na wala pang 900, 00 forklift ang ginagamit sa buong bansa, nangangahulugan ito na - sa karaniwan - maaari mong sabihin na isa sa bawat sampung forklift ay nasasangkot sa isang aksidente bawat taon.
- Findings mula sa isang 2015 Hand Injury Research Study na inilathala sa Industrial Safety & Hygiene News, ay nagpapahiwatig na "apat sa bawat sampung pinsala sa kamay ay mga hiwa o nabutas," isang malaking porsyento nito ay nagreresulta mula sa hindi pagsusuot ng mga hiwa ng mga manggagawa- lumalaban na guwantes. Sa ilang mga kaso, ang mga manggagawa ay walang tamang guwantes habang sa iba, pinipili lang nilang huwag isuot ang mga ito - na parehong seryosong isyu sa kaligtasan na kailangang itama.
- Isinasaad ng EHS Today ang apat na pinakakaraniwang uri ng pinsala na humahantong sa pagkamatay sa mga lugar ng trabaho na may kaugnayan sa konstruksyon na nangyayari kapag ang mga tao ay nahulog, nakuryente, natagpuan ang kanilang sarili na nasabit sa pagitan ng mga bagay, o natamaan ng mga bagay.
Kaligtasan sa Opisina
Kahit na ang mga opisina ay tila mas ligtas sa unang tingin kaysa sa maraming iba pang kapaligiran sa trabaho, ang mga ito ay walang panganib.
- Ayon sa Albert Einstein College of Medicine, ang mga manggagawa sa opisina ay aktwal na halos dalawang beses na mas malamang na "makaranas ng pinsala sa kapansanan mula sa pagkahulog kaysa sa mga hindi manggagawa sa opisina." Ang ganitong mga pinsala ay kadalasang nauugnay sa mga bagay tulad ng mga drawer ng desk o filing cabinet na naiwang bukas, mga kable ng kuryente o iba pang mga cable o wire na nakaunat kung saan hindi dapat, maluwag na sahig, mga bagay na naiwan sa mga walkway, atbp.
- Binibigyang-diin ng WebMD ang kahalagahan ng paggamit ng maayos na set up na istasyon ng trabaho para sa mga manggagawa sa opisina na gustong bawasan ang kanilang panganib ng pinsala. Inirerekomenda nila ang pag-upo sa monitor ng iyong computer nang direkta sa harap mo na ang screen ay nasa antas ng mata at ang iyong mga paa ay nakalapat sa sahig. Gumamit ng footrest kung kinakailangan at siguraduhin na ang iyong upuan ay nagbibigay ng lumbar support.
- Itinuturo ng Commonwe alth of Virginia Workers' Compensation Services na ang mga pangunahing kagamitan sa opisina ay maaaring pagmulan ng mga pinsala sa trabaho para sa mga administratibong manggagawa. Halimbawa, ang mga pinsala ay maaaring mangyari kapag ang mga manggagawa ay hindi sinasadyang nahuli ang kanilang buhok o alahas sa mga kagamitan sa opisina o bilang resulta ng paggamit ng kagamitan nang hindi wasto.
- Isinasaad ng National Fire Protection Association (NFPA) na halos 30% ng mga sunog sa opisina ay "sanhi ng kagamitan sa pagluluto." Karamihan sa mga sunog na ito (humigit-kumulang 22 porsiyento) ay nagsisimula sa kusina o lugar ng pagluluto at sa iba pang mga lokasyon kung saan maaaring gamitin ang iba't ibang uri ng kagamitan sa pagluluto, gaya ng mga conference room o mga indibidwal na opisina.
Ergonomics Considerations
Ang mga pagsasaalang-alang sa ergonomya sa lahat ng uri ng kapaligiran sa trabaho ay maaaring humantong sa mga pinsala na nakakapagpapahina sa mga manggagawa at magastos sa mga employer.
- Isinasaad ng Integrated Benefits Institute (IBI) ang humigit-kumulang 25 porsiyento ng mga manggagawa ang nag-uulat na may pananakit sa ibabang bahagi ng likod, isang katotohanan na sinasabi nilang medyo magastos para sa mga employer. Iginiit ng IBI na ang average na halaga ng pananakit ng mas mababang likod sa mga employer ay tumatakbo ng $34, 600 para sa bawat 100 empleyado bawat taon. Isinasaalang-alang ng figure na ito ang pagliban, panandalian at pangmatagalang kapansanan, kompensasyon ng mga manggagawa, at pagbawas sa pagganap habang nasa trabaho.
- Per MSDSOnline, ang mga musculoskeletal disorder, kung minsan ay tinutukoy bilang ergonomic injuries, ay responsable para sa humigit-kumulang isang-katlo ng nawalang oras ng trabaho dahil sa mga pinsalang nauugnay sa trabaho. Ito ay dahil ang mga ganitong uri ng pinsala, na kinabibilangan ng mga bagay tulad ng sprains, strains, tendinitis, at carpal tunnel syndrome, ay kadalasang nangangailangan ng mga manggagawa na makaligtaan ng maraming araw sa trabaho kaysa sa mga dumaranas ng iba pang uri ng pinsala.
- Habang ang paggamit ng computer ay madalas na nauugnay sa paulit-ulit na mga pinsala sa stress gaya ng carpal tunnel syndrome, ang kadalasang pinsalang ito na nauugnay sa trabaho ay hindi limitado sa mga manggagawa sa opisina. Ang Cleveland Clinic ay nagpapahiwatig na ang mga manggagawa na partikular na nasa panganib para sa problemang ito ay kinabibilangan ng mga nalantad sa malamig na temperatura sa mahabang panahon, tulad ng mga nagtatrabaho sa labas sa panahon ng taglamig o sa mga pasilidad ng cold storage, o na madalas na humaharap sa vibration, gaya ng mga nagtatrabaho. gamit ang mga power tool o nagpapatakbo ng mabibigat na kagamitan.
Pag-abuso sa Substance at Kaligtasan sa Lugar ng Trabaho
Ang pag-abuso sa droga ay maaaring magkaroon ng malaking epekto sa kaligtasan sa lugar ng trabaho.
- Ayon sa United States Department of Labor, ang mga empleyadong gumagamit ng droga "ay 3.6 beses na mas malamang na masangkot sa mga aksidente sa lugar ng trabaho" kaysa sa mga hindi.
- Ang Ang alkohol ay mayroon ding epekto sa kaligtasan sa lugar ng trabaho. Ayon sa National Council on Alcoholism and Drug Dependence (NCADD), "natukoy ng mga pagsusuri sa breathalyzer ang alkohol sa 16% ng mga pasyente sa emergency room na nasugatan sa trabaho."
- Ang National Council on Alcoholism and Drug Dependence ay nagsasaad ng kasing dami ng 40 porsiyento ng mga nasawi at 47 porsiyento ng mga pinsalang nangyayari sa mga pang-industriyang setting ay nauugnay sa pang-aabuso o pagkagumon sa alkohol.
Karahasan sa Trabaho
Ang karahasan sa lugar ng trabaho ay isang seryosong alalahanin sa kaligtasan na nangyayari nang napakadalas.
- Ayon sa Occupational Safety and He alth Administration (OSHA), malapit sa 2 milyong miyembro ng U. S. workforce report na nakakaranas ng ilang uri ng karahasan sa lugar ng trabaho bawat taon. Ang tunay na bilang ay maaaring talagang mas mataas dahil pinaniniwalaan na maraming insidente ng karahasan sa lugar ng trabaho ang hindi kailanman naiulat.
- Ang karahasan sa lugar ng trabaho ay hindi limitado sa mga pagkilos ng pagsalakay sa pagitan ng mga taong nagtatrabaho sa parehong kumpanya. Tulad ng itinuturo ng Nolo.com, "ang karahasan sa lugar ng trabaho ay mas karaniwang ginagawa ng mga tagalabas kaysa sa kasalukuyan o dating mga empleyado." Ang mga gumagawa ng karahasan sa lugar ng trabaho ay kadalasang mga tagalabas na naghahanap ng pagnanakaw sa negosyo, mga hindi nasisiyahang customer na nagagalit sa kanilang karanasan sa kumpanya, o mga taong may mga hindi pagkakaunawaan sa tahanan o iba pang personal na problema sa mga empleyado.
- Ang retail na industriya ay partikular na nasa panganib para sa karahasan sa lugar ng trabaho na ginawa ng mga tagalabas, partikular na sa mga sitwasyon kung saan ang mga empleyado ay nagtatrabaho nang gabing mag-isa sa mga lugar na may cash na hawak. Ayon sa OSHA, "ang mga homicide na may kaugnayan sa trabaho sa industriya ng tingi ay halos kalahati ng lahat ng homicide sa lugar ng trabaho."
- Ang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan ay nasa mas mataas na panganib para sa karahasan sa lugar ng trabaho, sa pag-uulat ng OSHA na ang mga insidenteng kinasasangkutan ng malubhang karahasan sa lugar ng trabaho "ay apat na beses na mas karaniwan sa pangangalagang pangkalusugan kaysa sa pribadong industriya sa karaniwan" sa pagitan ng 2002 at 2013. Ang World He alth Organization ay nagpapahiwatig na kasing dami ng 38 porsiyento ng mga taong nagtatrabaho sa pangangalagang pangkalusugan ang maaaring "magdusa ng pisikal na karahasan sa isang punto sa kanilang mga karera."
Mga Nasawi sa Lugar ng Trabaho
Masyadong maraming problema sa kaligtasan sa lugar ng trabaho ang nagreresulta sa mga pagkamatay.
- Ayon sa Census of Fatal Occupational Injuries Summary para sa 2015 na inisyu ng BLS noong Disyembre 2016), noong 2015, 4, 836 na pinsala sa trabaho ang nagresulta sa pagkamatay. Ito ay kumakatawan sa isang pagtaas sa mga nakalipas na taon at ito ang pinakamataas na bilang sa isang taon mula noong 2008 (kapag mayroong 5, 214 na nakamamatay na pinsala sa lugar ng trabaho na iniulat).
- Bilang pagbubuod sa ulat ng BLS, sinabi ng Overdrive na "mga driver ng mabibigat na trak at traktor-trailer ang nagbilang para sa pinakamaraming pagkamatay sa lahat ng trabaho sa lugar ng trabaho" noong 2015. Sa kabuuan, 745 na trucker ang namatay bilang resulta ng mga pinsala sa trabaho.
- Truckers ay hindi lamang ang mga nasa mataas na panganib para sa mga pagkamatay sa lugar ng trabaho sa kalsada. Bilang karagdagan sa mataas na bilang ng mga nasawi sa tsuper ng trak noong 2015, isinasaad ng Overdrive na mayroong "1, 264 kabuuang pagkamatay na nauugnay sa trabaho sa mga kalsada noong 2015, "halos kalahati nito ay may kinalaman sa malalaking rig. Kasama sa bilang na ito ang mga manggagawang nasagasaan ng mga sasakyan.
- Iba pang mga trabaho na may partikular na mataas na rate ng pagkamatay dahil sa pinsala ayon sa buod ng 2015 BLS ay kinabibilangan ng konstruksiyon; pamamahala; mga trabahong kinasasangkutan ng pagpapanatili, pag-install at pagkumpuni; at paglilinis at pagpapanatili ng gusali/lupa.
Pagpapabuti ng Kaligtasan sa Lugar ng Trabaho
Dahil sa medyo nakakatakot na mga katotohanan at figure na ito, madaling makipagtalo pabor sa paggawa ng mga hakbang upang mapabuti ang kaligtasan sa lugar ng trabaho.
- Ayon sa Safety + He alth magazine, ang pagsasagawa ng pana-panahong "Pagsusuri sa Panganib sa Trabaho" ay isang magandang paraan upang makatulong na maiwasan ang mga insidente sa lugar ng trabaho na mangyari sa simula pa lang at maaari ring makatulong na magsilbing tulong upang malaman kung ano ang naging mali at maiwasan ang mga problema sa hinaharap kung may nangyaring pinsala. Kasama sa ganitong uri ng pagsusuri ang pagtingin sa mga indibidwal na hakbang na kinakailangan para sa bawat gawain, pagtukoy ng mga posibleng panganib para sa bawat hakbang, at pagpapatupad ng mga diskarte upang alisin o bawasan ang mga ito.
- Upang makasunod sa OSHA Hazardous Communication Standard, ang mga employer sa U. S. ay kinakailangang magbigay sa mga manggagawa ng access sa mga dokumento ng Material Data Safety Sheet (MDSS) para sa lahat ng mga mapanganib na substance na nakaimbak sa lugar ng trabaho. Nagbibigay sila ng mga detalye sa kung ano ang gagawin sa kaganapan ng pagkakalantad. Ang Hazard.com/MSDS at ilpi.com/MSDS at mahusay na mapagkukunan upang hanapin ang mga dokumentong ito.
- Ang OSHA's team of compliance assistance specialists ay nakatuon sa pagtulong sa mga employer na sumunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan. Nag-aalok sila ng iba't ibang pagkakataon sa outreach, kabilang ang walang bayad na tulong sa pagsunod na nakatuon sa pagtulong sa maliliit hanggang katamtamang mga negosyo na matukoy ang mga panganib sa kaligtasan, magbigay ng payo sa pagsunod, at "tumulong sa pagtatatag ng mga programa sa pag-iwas sa pinsala at sakit."
Edukasyon ang Susi
Ang pagtuturo sa iyong sarili tungkol sa mga tunay na panganib na umiiral sa lugar ng trabaho ay mahalaga sa pananatiling ligtas. Sa pamamagitan ng pagkakaroon ng kamalayan sa mga pangunahing katotohanan at istatistika tungkol sa kaligtasan sa trabaho, mananatili kang ligtas sa iyong paghahanap ng ikabubuhay. Ito ay palaging mas mahusay na maging ligtas kaysa sa paumanhin. Kung makakita ka ng isang bagay na tila hindi ligtas, agad na gumawa ng mga hakbang upang protektahan ang iyong sarili at ang mga nasa paligid mo at iulat ang isyu nang naaangkop gamit ang patakaran sa kaligtasan ng iyong kumpanya.
