Kung kailangan mong humingi ng leave of absence sa iyong trabaho, pinakamahusay na isumite ang iyong kahilingan nang nakasulat. Ang napi-print na sample na liham na ibinigay dito ay isang magandang halimbawa na maaari mong gamitin bilang panimulang punto upang i-customize ang iyong sitwasyon.
Sample na Liham para sa Pagliban sa Trabaho
Anuman ang dahilan mo sa paghingi ng leave of absence sa trabaho, maaaring i-edit ang template na ito upang maging partikular sa iyong sitwasyon. Para tingnan at i-edit ang sample na leave of absence (LOA) request letter, i-click lang ang larawan ng dokumento. Ang liham ay magbubukas sa isang hiwalay na window bilang isang PDF file na maaari mong i-edit, i-save at i-print. Kung kailangan mo ng tulong, tingnan ang gabay na ito sa mga printable.
Paano Gamitin ang Sample LOA Request Template
Sundin ang mga tagubiling ito kapag ginagamit ang halimbawang sulat para humiling ng pahinga sa trabaho.
- Kung kailangan mong humiling ng trabaho para sa mga medikal na dahilan, maaaring gusto mong gamitin itong halimbawang liham ng medikal na leave of absence sa halip na ang nasa itaas.
- Upang gumawa ng mga pagbabago sa text, mag-click saanman sa dokumento. Magagawa mong ilipat ang iyong cursor sa mga lugar na kailangan mong i-edit gamit ang iyong mouse o ang mga arrow key sa iyong keyboard.
- Tanggalin ang anumang text na hindi naaangkop sa iyong sitwasyon, palitan ito ng kailangan mong sabihin. Ang mga lugar na tiyak na kailangang i-update ay may salungguhit, bagama't maaari kang gumawa ng mga pagbabago sa anumang bahagi ng dokumento.
- Proofread nang mabuti, siguraduhing walang mga error, na malinaw na ipinapaalam ng sulat ang iyong kahilingan at maayos itong na-format. Ang mga partikular na dahilan para sa iyong kahilingan ay dapat na malinaw na nakalista.
- Suriin ang spelling para ma-verify na tama ang spelling ng lahat ng salita, pagkatapos ay i-proofread nang mabuti para sa grammar at content.
- Kapag nagawa mo na ang iyong mga pagsasaayos, i-save ang iyong bersyon sa iyong computer.
- I-print ang dokumento sa pamamagitan ng pag-click sa icon ng printer sa toolbar o sa pamamagitan ng Print command sa menu ng File.
Mga Pagsasaalang-alang Kapag Humihingi ng Trabaho LOA
Ang mga karaniwang dahilan ng paghiling ng leave of absence sa trabaho ay kinabibilangan ng sakit, pagiging magulang, emergency sa pamilya, traumatic na pangyayari, atbp. Kapag humihiling ng pinahabang oras ng bakasyon, ang ilang mahahalagang bagay na kailangan mong isaalang-alang ay kinabibilangan ng:
- Suriin ang patakaran sa leave of absence ng iyong kumpanya upang matiyak mong ang dahilan ng iyong kahilingan ay naaayon sa anumang mga kinakailangan na partikular sa iyong opisina na umiiral.
- Kung naaprubahan ang iyong kahilingan para sa isang leave of absence, i-verify kung mayroong isang partikular na form na kailangan mong isumite upang ang iyong leave ay maayos na naidokumento.
- Alamin na ang iyong kumpanya ay may karapatang tanggihan ang isang kahilingan para sa isang leave of absence, kaya isaalang-alang kung paano mo haharapin ang sitwasyon na nagbunsod sa iyo upang humiling kung ang iyong leave ay hindi naaprubahan.
- Maaaring humingi ng dokumentasyon ang iyong tagapag-empleyo na nagpapatunay sa mga dahilan kung bakit kailangan ang iyong bakasyon. Maaaring gusto mong maging maagap at magsumite ng dokumentasyon kasama ng iyong paunang sulat.
- Pag-usapan sa iyong superbisor ang pinakamahusay na paraan upang ipaalam sa iyong mga superbisor na mawawala ka at makipagtulungan sa kanya sa isang plano upang matiyak na ang iyong mga tungkulin ay gagawin sa iyong kawalan.
- Asahan na ang iyong mga katrabaho ay malamang na mag-usisa tungkol sa iyong mga dahilan ng pagkawala mo, kaya gumawa ng isang plano nang maaga para sa pagharap sa kanilang mga tanong.
- Tiyaking handa kang harapin ang mga pinansiyal na implikasyon ng hindi pagtatrabaho sa panahon na hiniling, dahil malamang na hindi nababayaran ang oras na nasa labas ka sa pagliban.
Paggawa ng Iyong Kahilingan
Bago magpasyang humiling ng leave of absence, pag-isipang mabuti kung ang mga kalagayan ng iyong pangangailangan o pagnanais na mawalan ng trabaho ay sapat na nakakahimok para sa iyo na gumawa ng ganitong uri ng kahilingan. Kung oo, pangasiwaan ang iyong kahilingan sa madiskarteng paraan. Pag-isipang talakayin ang iyong sitwasyon sa iyong superbisor bago isumite ang nakasulat na kahilingan o ihatid ang kahilingan nang personal upang mapunta ka doon upang ipaliwanag ang iyong mga kalagayan nang mapanghikayat sa oras na maihatid ang iyong sulat.
